Yleistä tietoisuusjohtamisesta


Kohti uudenlaista ajattelua

Ajattelumallit: Voiko itselleen omaksua helposti uuden, paremman tavan ajatella? Millaisia kehiä ajatuksemme päivittäin kulkevat? Opimmeko näkemään helposti uusia näkökulmia? Sanotaan, että samanlainen ajattelu tuottaa lisää samaa ja ihminen pyrkii toimimaan tavalla, jonka on aiemmin hyväksi havainnut. Miten poisoppimista vanhoista urista voidaan nopeuttaa ja uuden sisäistämistä tehostaa? Tietoisuusjohtaminen ohittaa loogisen kaistan ja […]

Uutta oppimaan

shutterstock_164124698

Tiedostamaton mieli, omapäinen autopilotti

Solubiologi Bruce Lipton kertoo luennollaan, kuinka jokainen meistä on inhimillinen tallennuslaite: elämämme ensimmäiset seitsemän vuotta tallennamme kaikki ympäristömme ärsykkeet suodattamatta omaan tietoisuutemme. Tallennuksesta muodostuu ohjelmointimme, tiedostamaton mielemme ja varhainen maailmankuvamme. Se on jokaisella meistä erilainen. Me olemme omien kokemustemme arkkitehteja. Karrikoiden voisi sanoa, että jokaisella meistä on erilainen kartta, vaikka […]


Työminä tutuksi – kahden uran välisestä suosta kantavalle maalle

Asiat voivat edetä yllättävällä tavalla, kun onnistuu löytämään omaa työminää rajoittavan sisäisen esteen. Rajoittava tietoisuus voi löytyä nopeasti ja korjaava vaikutus voi siirtyä ajattelun tasolle arkeen saman tien: Olin kuunnellut valmennettavani Jonin työhön liittyvää problematiikkaa. Puheessa toistui usein animaatio, viite siitä, että syvempi ongelma oli jossain muualla, kuin aiheissa, joita […]

Uusille urille

Tunnetyö, avartava matka

Tunnetyö – Päätöksentekijän raskas urakka vai avartava matka flow’hun?

Luin Marja-Riitta Ollilan Johtajan parempi elämä -kirjaa, jossa toistuvasti esiintyi sana tunteet. Kirjan mukaan tunnetyö on päätöksentekijän raskaimpia urakoita, mutta liittyy olennaisena osana johtamiseen. Tunnetyön on osoitettu vievän tavattomasti energiaa. Alati muutoksessa oleva toimintaympäristö edellyttää mielen jouston lisäksi tunnejoustavuutta. Johtajan on osattava mukautua toisten tunteisiin, sekä kyettävä tunnejohtajuuteen ja ohjaamaan […]


Tietoisuusjohtaminen on tätä päivää

Veli-Matti Toivonen ja Marja Koivisto ovat tutkineet kirjassaan ITSEstään (2010) työn muuttumista ja muutoksen aiheuttamia vaikutuksia siihen mitkä ominaisuudet muuttuvat merkityksellisimmiksi työssä menestymisen kannalta. Työn muututtua yhä enemmän lihasvoimaan perustuvasta suorittamisesta korvien väliin ja aineelliseen tehdastuotantoon perustuvasta työstä aineettomaan työhön, kiinteistä rakenteista alati vaihtuviin projekteihin ja kokoonpanoihin, stabiilista ja varmasta […]

Tietoisuustyöskentely